Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Работа на 1 5 ставки

Подскажите, пожалуйста,есть ли основания у работника, которому уменьшили объем работы с1. В какой статье указано что 12 часов? На сколько мне известно то 4 часа в одной фирме и 4 в другой - всего 8 часов. You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Удалить форматирование. Допустимо не более 75 смайлов. Отображать как ссылку. Очистить редактор. Загрузите или вставьте изображения по ссылке. Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

Правила форума Условия использования. Условия труда, время, сверхурочные, изменение условий Поиск. Ответить в тему Создать новую тему. Рекомендуемые сообщения. Гость ХР. Опубликовано 17 Января Заранее благодарю.

Поделиться этим сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах. Спасибо, Александр, за ответ!

Вход на сайт

Если нет, то на какую статью можн сослаться? Статья Трудовой договор о работе по совместительству 1. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную статьей 82 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа.

Гость Гость. Опубликовано 18 Января Тем не менее, как вариант, второй договор на совместительство можно расторгнуть по следующему основанию в случае если он указал, к примеру, что по первому месту работы работает не больше 4 часов, и на второе место работы устраивается на 4 часа: Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 15 представления работником работодателю заведомо ложных документов или сведений при заключении трудового договора, если подлинные документы или сведения могли являться основаниями для отказа в заключении трудового договора.

Гость трудовик. Однако вопросы стоят так: Там может получаться и не 0,5. У одного 0,5, у другого 0,5 и.

Может быть совмещение профессий должностейрасширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. И только у основного работодателя. Оформляется документально по-разному. Комментарий удален Валентина Румянцева Мыслитель У них получается совместительство. Нужно считать, сколько у них выходит часов при том или ином графике. Похожие вопросы. Работа на 1,5 ставки по одной должности В детском саду имеется 1 ставка ст.

Учредитель требует дополнительно ввести еще 0,5 ставки.

Сложно найти работника в нашей местности. Существующая ст. Как это оформить? Пишет заявление о переводе с 1 ставки на 1,5 или пишет заявление о приеме на 0,5 ставки? И в том и в другом случае, как я понимаю, составляется доп.

Время работы на 1,5 ставки

Поделиться с друзьями. Это будет совместительство или совмещение? Для нас главное - подвести итоги Пока итоги не подвели. Как на ваш взгляд, совместительство или совмещение? Обязанности останутся вероятнее всего прежние.

Kassir Просмотр профиля Сообщения форума Блог. Работа по совместительству. А статья баланса РСБУ "Перевод молодняка животных в основное стадо" как-то коррелирует с испытательным сроком? На мое ИМХОпросьба не опираться! Когда я говорю. Сообщение от YUM. Анонимусус Просмотр профиля Сообщения форума Блог.

1,5 ставки по одной должности: возможно ли это?

В детском саду имеется 1 ставка ст. Учредитель, хитрый малый, хочет на елку влезть и не ободраться! Сообщение от Анонимусус.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *